Von Toolnutzung
zur Wirkarchitektur
Du nutzt KI. Aber du nutzt sie noch nicht so, dass sie deine Arbeit als Trainer oder Coach grundlegend verändert. Das ist der Unterschied, den dieses Training macht.
Platz anfragenKI verändert, was von uns als Trainer und Coaches erwartet wird.
Nicht wer am meisten Tools kennt, wird besser. Sondern wer versteht, wie KI wirklich in die eigene Arbeit integriert wird — als System, nicht als Experiment.
90 % der Trainer und Coaches arbeiten auf Ebene 1: sie prompten, lesen den Output, verarbeiten manuell. Das spart etwas Zeit. Aber es verändert nichts Grundlegendes.
„Ich nutze KI täglich. Aber ich habe das Gefühl, ich kratze nur an der Oberfläche."
Dieses Training adressiert genau das. Nicht durch mehr Theorie — sondern durch ein System, das du während des Trainings an deinen eigenen Aufgaben aufbaust.
Entscheidend ist nicht ob du KI nutzt, sondern wie.
Generative KI
ChatGPT, Claude, Copilot. Prompt rein, Output verarbeiten. Du steuerst jeden Schritt manuell.
Automatisierung
n8n, Make, Zapier. Regelbasierte Flows. Du baust einmal die Strecke — dann läuft sie ohne dich.
Agenten
Du definierst das Ziel. Die KI plant, entscheidet und führt selbst aus — du nimmst das Ergebnis ab.
Assistent wartet auf dich. Automation wartet auf einen Trigger. Agent wartet auf ein Ziel.
Ebene 2 befreit dich von Wiederholung. Ebene 3 befreit dich von Komplexität. Beide zusammen bedeuten: Wenn du im Raum bist, bist du wirklich im Raum.
Du arbeitest als Trainer, Coach oder Lernarchitekt — und erkennst dich hier.
- —Du nutzt KI bereits — aber nicht systematisch und nicht auf allen Ebenen
- —Du weißt, dass da mehr möglich ist — aber weißt nicht, wo du anfangen sollst
- —Du willst konkrete Ergebnisse, keine weitere Theorie über KI-Trends
- —Du willst ein System, das nach dem Training nicht in der Schublade landet
Maximal 6 Personen — damit jede:r ausreichend individuelle Aufmerksamkeit bekommt.
Vier Module. Jedes mit einem klaren Ziel — und einem Ergebnis, das du direkt mitnimmst.
KI-Standortbestimmung
- —Selbstcheck: auf welcher Ebene arbeitest du wirklich?
- —Die drei Ebenen live erleben — nicht erklären
- —Anwendungspotenzial für Trainer und Coaches
- —Deine erste eigene Aufgabe auf Ebene 3 identifizieren
Tool-Mapping & Prozessoptimierung
- —Welche Tools für welche Aufgabe — konkret für dein Geschäft
- —Prozesse identifizieren, die sich automatisieren lassen
- —Erste eigene Automatisierung aufbauen — live
- —Typische Fehler und wie du sie vermeidest
Vom Prompt zum Agentensystem
- —Was Agenten von Automatisierungen unterscheidet
- —Trainingskonzept in 10 Minuten — Live-Demo
- —Dein erstes eigenes Agentensystem entwerfen
- —Eigenes Konzeptionsmodell als Grundlage für KI-Design
Deine Wirkarchitektur
- —Dein System vorstellen und aus der Gruppe verfeinern lassen
- —Peer-Review — konkret, nicht nett
- —Übergabe in den Alltag: was läuft ab Montag?
- —Follow-up: gemeinsame Session nach 6 Wochen
Zwischen den Modulen: Transferaufgaben, Peer-Tandems und individuelle 1:1-Slots für deine spezifische Situation.
Kein Zertifikat. Keine Foliensammlung. Sondern ein System, das in deiner Arbeit wirklich läuft.
Vier Module sind der Rahmen. Was das Training wirksam macht, passiert dazwischen und danach.
Zwischen den Modulen
- —Jede Einheit endet mit einer konkreten Transferaufgabe für deine Praxis
- —Du wendest das direkt an — nicht irgendwann, sondern in der laufenden Woche
- —Beim nächsten Modul bringst du mit, was funktioniert hat — und was nicht
- —Keine theoretischen Hausaufgaben, sondern echte Anwendungsfälle
Lernen in der Gruppe
- —Feste Peer-Tandems begleiten dich durch das gesamte Programm
- —Regelmäßige Peer-Sessions: gegenseitiges Review, konkretes Feedback
- —Du lernst nicht nur vom Trainer — sondern von Menschen in derselben Situation
- —Unterschiedliche Kontexte, eine gemeinsame Herausforderung
Nach dem Training
- —Du bleibst Teil der Gruppe — der Austausch endet nicht mit dem letzten Modul
- —Follow-up-Session nach 6 Wochen: Was hat sich verändert?
- —Alle 14 Tage: offenes Q&A für die gesamte Community
- —Eine Gruppe, die dieselbe Sprache spricht — und weiterwächst
Deine individuelle Situation
- —3 persönliche 1:1-Sessions à 60 Minuten — inklusive im Programm
- —Keine Gruppenlösung: wir schauen gemeinsam auf deinen konkreten Kontext
- —Deine Tools, deine Prozesse, deine Aufgaben
- —Flexibel terminierbar — du buchst wann du sie brauchst
Die 5 Denkfehler bei KI in Training, Coaching und L&D
Warum KI oft beeindruckt, aber zu wenig verändert — und was stattdessen gebraucht wird. Als kompaktes Dokument zum Mitnehmen.
Das Training für dein Team buchen.
Maßgeschneidert auf eure Tools, eure Prozesse und eure Anwendungsfälle.
Inhouse-Anfrage stellen
Schreib mit dem Betreff „Inhouse – KI-Wirkarchitektur" an info@focusinstitute.io — wir schauen gemeinsam was zu eurer Situation passt.
Maximal 6 Plätze.
Die Gruppe bleibt bewusst klein. Sobald alle Plätze vergeben sind, ist kein weiterer Einstieg mehr möglich.
Platz anfragenDirekte Anfrage per Mail. Ohne Formular. Ohne Verkaufsgespräch.