Wer arbeitet?
Teilnehmer bauen selbst, Dirk begleitet
Focus Institute baut, Unternehmen nutzt
Was entsteht?
Kompetenz + eigenes KI-Arbeitssystem
Fertige Architektur + Übergabe
Zielgruppe
Trainer, Coaches, Lernarchitekten, L&D
Unternehmen, Fachbereiche, Geschäftsführungen
Logik
Lernen mit System, strukturiert über Wochen
Entwickeln, umsetzen, übergeben
Tiefe der Einbindung
Individuelle Praxis der Teilnehmenden
Organisations-Prozesse und Systemlandschaft
Einstieg
Programm-Anmeldung, Pilotplatz
Potenzialanalyse als Entscheidungsgrundlage